خدمات تخصصی وکیل کار و امور تأمین اجتماعی
حل اختلافات کارگر و کارفرما، بیمه، بازنشستگی و مزایا با نگاه منصفانه و اجرایی.
دعاوی کار و تأمین اجتماعی با مهلتهای کوتاه و رویههای خاص همراه است. علی بازوند روند اداره کار، هیأت حل اختلاف و تأمین اجتماعی را برای شما هموار میکند.
ارتباط فوری از طریق واتساپ و تماس تلفنی در دسترس است.
مطالبه حقوق معوق، عیدی، سنوات و اضافهکاری با مستندات قابل استناد.
پیگیری غیرموجه بودن اخراج و مطالبه حق سنوات یا بازگشت به کار.
رد یا قبول سابقه بیمه، کمیسیونهای پزشکی و مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی.
اعتراض به آراء کار و تأمین اجتماعی مهلت کوتاه دارد؛ نباید از دست برود.
در نبود قرارداد مکتوب، باید از فیش، پیام یا شهادت استفاده شود تا رابطه کار اثبات شود.
پس از رأی باید سریع اقدام به اجرا و توقیف کرد تا مطالبات وصول شود.
کارفرما باید مستندات حضور و پرداخت را دقیق نگهداری کند تا در دعوا متضرر نشود.
بررسی قرارداد کار، فیشها و سابقه بیمه یا مدارک جایگزین.
طرح دادخواست در اداره کار یا کمیسیونهای تأمین اجتماعی و درخواست تامین دلیل.
دفاع یا مطالبه در هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف با لوایح مستند.
پیگیری اجرا: توقیف اموال، حساب یا اعمال ماده 50 تأمین اجتماعی.
اعتراض و تجدیدنظر در مهلت قانونی در دیوان عدالت یا مراجع مربوط.
وکیل پایه یک دادگستری و متخصص در وکیل کار و امور تأمین اجتماعی. سابقه کار در پروندههای پیچیده و حساس، طراحی استراتژی مرحلهای و گفتوگوی شفاف درباره ریسک و هزینه.
بدون قرارداد مکتوب چه کنم؟
از فیش حقوقی، پیامها، لیست بیمه یا شهادت همکاران برای اثبات رابطه کار استفاده میشود.
چقدر زمان برای اعتراض دارم؟
مهلتها کوتاه است (معمولاً 15 روز). باید بلافاصله پس از ابلاغ اقدام کنید.
آیا میتوان بازگشت به کار گرفت؟
اگر اخراج غیرموجه باشد، امکان بازگشت به کار یا دریافت حق سنوات بیشتر وجود دارد.
تکلیف بیمه ناقص چیست؟
با شکایت به تأمین اجتماعی و ارائه مدارک، میتوان الزام به رد سابقه یا پذیرش سابقه در دیوان عدالت را پیگیری کرد.
پرونده خود را کوتاه توضیح دهید تا در کمتر از 30 دقیقه بررسی و پاسخ داده شود. تمامی اطلاعات محرمانه است.
پیش از هر اقدام حقوقی، تصویر کامل از ریسک، هزینه و مسیر رسیدگی داشته باشید. یک پیام واتساپ کافی است تا علی بازوند پرونده شما را بررسی و مسیر سریع و امن را پیشنهاد کند.