اگر قرارداد کتبی ندارید
پیامها، واریزیها، حضور و غیاب و شاهدان میتوانند برای اثبات رابطه کاری اهمیت داشته باشند.
داد آسان
مشاوره و پیگیری پروندههای حقوقی
خطوط تماس
داد آسان
مشاوره و پیگیری پروندههای حقوقی
خطوط تماس
خدمات تخصصی وکیل کار | مزایا، اخراج، تأمین اجتماعی و بازنشستگی
بررسی اختلافات کارگر و کارفرما، بیمه و تأمین اجتماعی، حقوق و مزایا، اخراج و بازگشت به کار با نگاه منصفانه و اجرایی.
دعاوی کار و تأمین اجتماعی با مهلتهای کوتاه و رویههای خاص همراه است. تیم حقوقی داد آسان مسیر اداره کار، هیأتهای تشخیص و حل اختلاف و سازمان تأمین اجتماعی را بررسی میکند تا شکایت یا دفاع شما با مدارک درست جلو برود.
مستندسازی دقیق حقوق و بیمه در ابتدا و فهم رویه اداره و هیأت برای دفاع ارزشمند ضروری است. پاسخگویی سریع و برنامهریزی قانونی درست آسیبهای اقتصادی را کاهش میدهند.
قرارداد، فیشها و سابقه بیمه را آماده کنید تا مسیر شکایت یا دفاع سریعتر روشن شود.
مطالبه حقوق معوق، عیدی، سنوات و اضافهکاری با مستندات قابل استناد.
پیگیری غیرموجه بودن اخراج و مطالبه حق سنوات یا بازگشت به کار.
رد یا قبول سابقه بیمه، کمیسیونهای پزشکی و مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی.
اعتراض به آراء کار و تأمین اجتماعی مهلت کوتاه دارد؛ نباید از دست برود.
در نبود قرارداد مکتوب، باید از فیش، پیام یا شهادت استفاده شود تا رابطه کار اثبات شود.
پس از رأی باید سریع اقدام به اجرا و توقیف کرد تا مطالبات وصول شود.
کارفرما باید مستندات حضور و پرداخت را دقیق نگهداری کند تا در دعوا متضرر نشود.
بررسی قرارداد کار، فیشها و سابقه بیمه یا مدارک جایگزین.
طرح دادخواست در اداره کار یا کمیسیونهای تأمین اجتماعی و درخواست تامین دلیل.
دفاع یا مطالبه در هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف با لوایح مستند.
پیگیری اجرا: توقیف اموال، حساب یا اعمال ماده 50 تأمین اجتماعی.
اعتراض و تجدیدنظر در مهلت قانونی در دیوان عدالت یا مراجع مربوط.
تیم حقوقی داد آسان در اختلافات کارگر و کارفرما، بیمه، اخراج، حقوق معوق و کمیسیونهای تأمین اجتماعی، مدارک پرداخت و رابطه کاری را دقیق بررسی میکند.
بدون قرارداد مکتوب چه کنم؟
از فیش حقوقی، پیامها، لیست بیمه یا شهادت همکاران برای اثبات رابطه کار استفاده میشود.
چقدر زمان برای اعتراض دارم؟
مهلتها کوتاه است (معمولاً 15 روز). باید بلافاصله پس از ابلاغ اقدام کنید.
آیا میتوان بازگشت به کار گرفت؟
اگر اخراج غیرموجه باشد، امکان بازگشت به کار یا دریافت حق سنوات بیشتر وجود دارد.
تکلیف بیمه ناقص چیست؟
با شکایت به تأمین اجتماعی و ارائه مدارک، میتوان الزام به رد سابقه یا پذیرش سابقه در دیوان عدالت را پیگیری کرد.
قبل از اقدام بدانید
در اختلاف کارگر و کارفرما، جزئیات رابطه کاری و مدارک پرداخت اهمیت زیادی دارد. پیش از مراجعه به اداره کار، خواسته و دوره زمانی مورد اختلاف را دقیق مشخص کنید.
پیامها، واریزیها، حضور و غیاب و شاهدان میتوانند برای اثبات رابطه کاری اهمیت داشته باشند.
فیشها، واریزیها و ساعات کار را به تفکیک ماه مرتب کنید.
سوابق بیمه و دورههای ثبتنشده را از سامانه تأمین اجتماعی استخراج کنید.
آمادگی پیش از مشاوره
اصل مدارک را نزد خود نگه دارید. برای شروع، تصویر خوانا از اسناد اصلی و یک توضیح کوتاه از ترتیب اتفاقها کافی است. مدارک حساس فقط بعد از هماهنگی ارسال شود.
موضوع را کوتاه بنویسید؛ فقط برای تشخیص مسیر اولیه و هماهنگی تماس استفاده میشود.
قبل از ثبت شکایت در اداره کار، قرارداد، فیشها، پیامها و سوابق بیمه را مرتب کنید. چند خط درباره اختلاف بفرستید تا بدانید مطالبه اصلی و مسیر اثبات آن چیست.